今年年初入职在美国成立的老牌全球性的电信系统供应商科技ESG团队，负责集团全球范围内ESG项目，包括产业链上下游电信相关企业的ESG评估报告，碳核查业务和ESG指数编制等工作。
简单提下我不走寻常路的背景：国内理科本硕，毕业后进入咨询行业，意外接触ESG相关业务，今年成功转行正式从事ESG工作，我做到了这几点：
1.读Sustainability Report
不管什么ESG的岗位，你一定要在第一轮面试前就阅读公司的ESG报告，做好这个功课对我拿到现在工作的帮助有多大，看我这么划重点你就知道了.仔细分析报告，面试的时候把看到的内容讲出几点让HR知道你是有做功课的
2.列出关键词，有针对性搜索Job posting和修改简历
ESG和传统行业相比很新，也就意味着行业内部的职位名称没有那么的规范。我去年年底找工作的时候，不是按照岗位title去找，而是列出了几个我感兴趣也搭得上边的关键词community investment/relationship,CSR(corporate social responsibility),Social impact等，在LinkedIn上设置提醒每一周平台会给我推送跟关键词相关的工作；也在简历上加入了这些词。
转行不是说我跨度360，直接去分析碳中和是在现有经历学术背景上，找共同点去拓展。
ESG相关岗位要求
3.全面分析Transferable Skills(可转移技能)
雇主非常重视这些能力，你也不能忽视。几个核心技能有
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解决问题的能力，遇事找方案；
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团队协作，没人愿意和lone wolf一起工作；
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领导力，这里不仅限于你的title.而是你是否有心去主动提出为团队带来正向改变的想法。摆烂在这里不太适用；
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时间管理，如果你在家办公，需要合理安排好时间不摸鱼；
4.敲门砖很重要
作为转行进入ESG行业，一个比较强的证书既可以证明专业性又可以证明学习能力，支撑转行后的工作强度和工作能力。如果有ESG证书，进行相关岗位申请的时候肯定是有所帮助的。对于有些资深的金融从业的同学们来说，有ESG证书可能是锦上添花的。而对于刚步入社会的学生们和职场小白，甚至是跨专业转型的同学们来说，那这个帮助可能就是雪中送炭了。
在取得ESG证书的过程中，同学们都对于ESG的内容进行了系统性的学习。对于之前接触过ESG的同学来说，之前遇到的很大的困难就是，工作里接触的信息都非常的分散，有些概念都是模棱两可，而且缺乏系统性的培训，通过在准备ESG证书考试的过程中，可以将知识体系系统化、完善化，从略懂皮毛变为胸有成竹。
而对于完全不了解但是对于ESG感兴趣的同学来说，获取ESG证书的学习过程无疑是最高效、完备的学习方式。
例如CFA协会的ESG培训就深入浅出，覆盖了从入门的基础介绍和ESG的起源和发展，到E（环境）、S（社会）、G（治理）各个项目的详细解读，甚至实操层面的ESG投资机构后续如何与公司进行交流、参与股东行动，如何将ESG因素融入投资分析、估值评价、投资组合管理、与客户进行交流。
在进行系统性的学习后，同学们会对ESG的发展、具体内容、在投资的各个环节如何应用都有一个非常全面、系统的了解。
CFA ESG考纲
俗话说，技多不压身。那在找工作的过程中，证书多即便不能雪中送炭也可以做到锦上添花。
