CFA考试和FRM考试有什么用,哪个好

CFA考试

2019-04-25 20:36   浏览量: 134
 
  CFA考试和FRM考试有什么用,哪个好。考CFA和FRM,这不仅是为了自己,也是为了以后孩子,上海户口,好处多多。

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  更高的社保待遇,更多的就业机会,养老福利,子女上学方便,各类证件极其方便,还有保障性住房!
  
  上海市重点领域人才开发目录
  
  为贯彻落实《上海实施人才强市战略行动纲要》,加快推进科教兴市战略和人才强市战略的实施,根据本市建设“四个中心”的战略目标,以优先发展的先进制造业,现代服务业的人才需求为重点,为本市构筑新型产业体系提供人才保障,促进人才资源与经济社会的协调发展。
  
  一,FRM和CFA推进人才集聚工程
  
  按照《目录》推进本市人才和智力集聚工程,进一步强化引进人才的产业导向,为优势产业发展提供强有力的人才保证。
  
  符合《目录》的留学回国人员,国内人才和高校优秀毕业生等各类人才,在申请办理《上海市居住证》时,可以按照要素计分办法,增加产业导向分值;优势产业发展需要的高层次,国际化和紧缺急需人才,申请本市户籍时,实行政策倾斜。
  
  二,加大人才培养力度
  
  完善“以市场为导向,政府重点支持”的人才培训机制,培养上海紧缺急需的人才。政府各部门用于人才发展,海内外人才培训,留学人员创业资助等各类资金,优先用于符合《目录》的人才培养。
  
  鼓励高等院校参照《目录》需求目标,以培养人才的自主创新和实践能力为核心,调整和改革学科,专业和课程设置。以博士后工作站,流动站和区域博士后创新基地等为载体,构建“产,学,研”联盟,促进高等教育,科学研究和经济社会的紧密联合。
  
  三,FRM和CFA健全人才职业能力评价体系
  
  按照《目录》,以知识,能力,业绩为导向,加快文化,金融,生物与医药,新材料,电子信息,港航等领域人才专业能力水平认证项目的开发和实施,推进国际公认的职业资格认证工作,可以根据其在国外取得的成果,参照同类人员,直接申报相应的专业技术职称(资格)。
  
  四,提高人才服务的专业化水平
  
  鼓励各部门和单位整合现有资源,积极引入社会化,市场化的优质服务资源,按照《目录》中不同人才的不同成长规律,探索人才分类服务的方式,重点加强配套服务和保障体系的建设,开展学术休假,知识产权保护,科技成果转化,创业融资,生活保障等各方面服务,营造人才发展的良好氛围。
  
  五,FRM和CFA考试增强人才安全意识
  
  各部门和单位要强化人才安全意识,对涉及国家机密,国家安全并掌握核心和关键技术的重要人才,采取有效措施,培养归属意识和认同感,建立人才信息档案,制定保护,激励政策。所以,如果你计划报名CFA和FRM,可以提前做好计划,让成功来得更早一点。
 

编辑:CFA

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